횡성군이 8월 16일 수평적 조직문화 조성과 혁신 아이디어 발굴에 참여할 혁신 주니어보드 발대식을 갖고 본격적인 활동에 들어갔다.

올해 처음 추진하는‘혁신 주니어보드’는 7급 이하 MZ세대 공직자 45명, 9개 팀이 구성됐다.

11월까지 5개월간 팀별 회의, 혁신역량 강화 교육, 우수기관 벤치마킹 등을 통해 조직을 쇄신할 혁신 아이디어와 군정 발전을 위한 다양한 정책을 발굴하며 활동을 이어간다.

횡성군의 최우선 과제인 인구소멸 극복 방안 등 주니어보드에서 제시된 의견들은 김명기 군수를 비롯한 간부 공무원으로 구성된 시니어보드에 전달하고 성과 공유회를 통해 군정 전반으로 확산해 갈 예정이다.

조만회  hschamhope@naver.com

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